多年来，一家财富500强制药公司一直在使用铺成的临时和本土系统的解决方案来管理现场销售对齐。该解决方案仅适应一两个年度调整。为了使事情变得更加复杂，该系统还需要漫长的“停电期”，在这种情况下，由于维护，系统的某些部分将无法使用。可用性很低，IT开销变得越来越高。
努力跟上制药速度
随着医师的隶属关系的变化，新兴的专业药物以及行业加速的整体速度，该公司迫切需要一个高容量的系统才能用于全球使用，而IQVIA则提出了解决方案。IQVIA组织经理被部署以现代化和全球化现场对齐，以适应该公司日益复杂的HCP生态系统。由于一套预定义的规则和受信任的操作数据，组织经理使客户每年最多进行四次主要销售重新调整。该公司获得了处理多个的能力
SaaS解决方案提供灵活性
在美国的分支机构成功移民后，伊克维亚在全球范围内推出了组织经理。结果很重要：- 合并过程进入一个解决方案，该解决方案使70个国家 /地区的多个品牌的25,000名销售专业人员保持一致
- 消除了停机时间与系统维护期有关
- 简化的修改对于需要短期重新调整的经理
- 减少了头顶通过提高可伸缩性，性能和可靠性
该公司对结果感到非常满意。该公司业务部门IT组的副顾问说：“现在，组织经理非常强大，以至于本地办事处可以在一年中的任何时候进行重组。”
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