NACH EINREICHUNG MEINER ENGLISCHEN ONLING-BEWERBUNG(Die Stellenausschreibung war auch in Englischer Sprache)verlief der der prozess schnell unkompliziert。Zuerst Hatte Ich Ein Kurzes TelefonInterview,ImNächstenSchritt Folgte Sehr Bald bald die Einladung Zu Einem Ortstermin在der Firmenzentrale中。Dort Hatte Ich Ein Freundliches,Angenehmesgespräch在Ungezwungener Altersimenter; Mit derZuständigen系列经理Matherin und dem dem bereichsleiter。Mir Protitiv Aufgefallen ist,War,Dass Keinerlei“ Katalogfragen” Gestellt Wurden。es ging dort um ein wirkliches gegensitiges kennenlernen;Neben den Fachlichen资格赛,legten Meinegesprächpartnerbesonderen wert auf meine meine kommunikativenfähigkeiten。Die Telefonische zusage kam schon nach einer woche,und bereits vier wochenspäterging ging ich and n den开始。hr schickte mir freundlicherweise den von den von dera unterzeichneten arbeitsvertrag vorab vorab vorab vorab vorab vorab vorab vorab,所以dass iCh auch auch gleich schon die rechtliche sicherheit sicherheit der an anstellungszuszuszusageage hatte hatte。
Vor Meiner Zeit Im Iqvia Konzern War ICHInversitärengrundlagenforschungTätig;Der Konkrete Anwendungsnunnzen Meiner Arbeit Dort WarFürMich Nicht Immer Greifbar。mit der abgeschlossenen entwicklung eines neuen neuen medikents Hingegen wird der nutzenfürdetteren viel viel deutlicher sichtbar,das warfürmich ein ein wichtiger aspekt meiner seiner eentscheidungfüriqvia。das berufsbild des临床研究助理战争fürmich damals neu;BeiNäheremHinsehenerschien mir diese stelle als einstieg in die klinische forschung und and schnittstelle der kommunikation mit mit unterschiedlichen unternehmensbereichen sehr sehr sehr atraktiv。Mir Wurde Klar,DassdasVielfältigeaufgabenspektrum unterschiedliche kompetenzen erfordert,Z.B。Neben den Wissenschaftlichen auch kommunikative und Organitorische。Das Hat Mich Sehr Angesprochen;Hinzu Kam Die Internationale Ausrichtung des Unternehmens。
在Meinem unternehmensbereich Ist中,在der regel fest einem kunden zugeordnet中。Die Studienzentren,fürIchiCh verantwortlich bin,sind deutschlandweit perteilt。Meine Aufgabe liegt im Wesentlichen darin, bei der Umsetzung der Studienvorgaben zu unterstützen, das Monitoring für die Studie zu leisten und zwischen Kunde, Studienpersonal und IQVIA abteilungsübergreifend zu vermitteln sowie „die Fäden zusammenzuhalten“.
Grundsätzlichhabe iCh Zwei unterschiedliche arbeitstage:Den Klinikarbeitstag(约25%Meiner Arbeitszeit)和DenBüroder-Oder Home Office-arbeitstag(Etwa 75%MeinerTätigkeit)。BESUCHE ICH EIN Studienzentrum Im Rahmen Eines Klinikarbeitstages,Dann Kontrolliere iCh Z.B.der klinikapotheke中的dieprüfmedikation,bevor im studienzentrum protokolle undaktenüberprüfe。Dort找到了HäufigAuchAuchAbstimmungsgesprächeMitDem dem sutienpersonal Zu den Unterschiedlichsten Fragen Statt。
Im Büro geschieht dann das sogenannte „Remote Monitoring“: Der Vormittag ist in der Regel von der Kommunikation (großenteils per E-Mail) mit meinen 10 Studienzentren geprägt, vor allem wegen der besseren Erreichbarkeit des Studienpersonals in dieser Zeit.nachmittags widme ich michhäufig报告了Zu den studienzentren,Die im It-System Dokumentiert und an den Kunden kunden geschickt Werden。hinzukommensustätigkeiten。überdie einteilung meiner arbeitszeit kann iChgrundsätzlichselbst befinden;Allerdings IST Eine Erreichbarkeit Zwischen 09:00 UND 17:00 UHR NACH MEINAR ERFAHRUNG EMPFEHLENSWERT。
MeineTätigkeitAls临床研究助理ISTSehrVielfältig和Nie Langweilig - SchließlichGibt es Immer Wieder neue neue neuegesprächpartner/theen,Themen,Entwicklungen,vorgaben,vorgaben und rahmenbedingungen!Still Standing Ist Hier Nie Angesagt。es ist sehr overitierend,bei der entwicklung un umsetzung klinischer studien zuunterstütuntundand dar langfristig zur zur zur verbesserung derbesserung starterensituation beitragen zukönnen。Dabei Steht Die Kommunikation浸入Im Mittelpunkt。Innerhalb der gesetzlichen和protokollarischen vorgaben kann iCh zudemselbständigarbeiten and gestalte meinen tagesablauf in eigener regie,dasgefälltmir sehr。UndSchließlichErlebe iCh abteilungs- undOrganisationsübergreifendein gutes ein gutes teamwork arbeit nicht Nur Erleichtert,Sondern Auch Viel Angenehmer Macht。
在Meinem Job中,Sind Neben KommunikativemFingerspitzengefühlvor allem Improvisationskunst KunstunflexibilitätGefragt。Man Mussübereine gute selbstorlanisationverfügen和PriortisierenKönnen。DabeiKönnenSichnenPriortitätenJe Nach Projektverlauf Auch浸入Wiederändern,因此,Dass iCh oCh oCh oft umdisponieren uss。多任务 - fähigkeitist hier Sicher auch ein wichtiges stichwort,sowie belastbarkeit,um in strundersitatuinen einen einenkühlenkoupf zu zu bewahren。Diese SindNatürlichKeine Dauersituation,Jeder Studie Gibt es“ Hoch-和Niedrigphasen”中的Denn。
OB实习ODER EXTERN - 在Den Jeweiligen团队中,REDEN WIRGRUNDSätzlichAufAugenhöhöhöhöheMiteinanderund Respektieren die fach- undentscheidungskompetenz der anderen。NatürlichHat Jedes studienzentrum Seine seine eigeneAusprägung,Aber DieWertschätzende和verbindung MitGroßerHilfsbereitschaftist iStüberallZu finden在Den Internen Studienteams Weisen Wir uns Z.B.gegenseitig auf kritische punkte hin,在der arbeit entdecken中死亡。
IQVIA IST EIN International Ausgerichtetes Unternehmen,das EineHoheheheversitäthinsichtlichnationalität和Fachlicher资格列出了Mitarbeither Besitzt。Die vielfalt undInterdisziplinärearbeitsweise passen einfach ut zu meinen vorstellungen von von von beruflichertätigkeit。hinzu kommen das flexible arbeitszeitmodell,flache serarchien und kurze intscheidungswege。Wie Ich Ein Ziel Erreiche,Bleibt Mir WeitgehendSelbstüberlassen。UndSchließlichErlebe iCh Immer Wieder,Dass dierücksichtnahmedes unternehmens auf die die jeweiligepersönlichelebenssituation der mitarbeiter eine grundhaltung eine grundhaltung ist,die nach Meinem eindruck eindruck keindruck kinsememememenem eindruck kinstruck kinsequent gelebt wird。
Kurz Gesagt:Sehr Angenehm undunbürokratisch!Gleich Zu Anfang Hatten Wir Zwei Zwei Tage Hinweg Klar strukturierteeinführungsveranstaltungenZugrundsätzlichenundanding Aspekten。DANACH FOLGTEN EINEN MONAT LANG培训Zu Inhaltlichen和Organtorischen fragen Meines Aufgabengebiets(Z.B. Monitoring-Briefe a Die Studienzentren,Studienspezifische dinge dinge dinge,formulare und Systeme)。das unternehmen hatte mir auch eine mentorin zur seite seite gestellt,derenunterstützungirgeinfolge derausgeprägtenhilfsbereChaftunserer unserer unserer kollegen jedoch kaum in anspruch nehmen musste。Insgesamt wurde mir der einstieg durchführungskräfte和mitarbeiter wirklich sehr einfach gemacht。
Die Zusammenarbeit bei uns inst Ergebnisorientiert,Angenehm und vonKollegialitätgeprägt。Nach Meiner Erfahrung Sind DieVorgesetztenfürihreMitarbeiter Greifbar und Haben Ein Konkretes Interesse intersesse a deren weiterqualifizierung。Gute Arbeit Wird Auch Als Solche Anerkannt - Diese Einstellung Findet Ihren Konkreten Niederschlag U.A.在Den Mitarbeiter-Awards中,Die Immer Wieder Vergeben Werden。Nicht Zu Vergessen iSt auch auch die反馈-Kultur:OB PRITIV ODER NEGATIV,KRITIK IST IMBER KONSTRUKTIV,UND LOB WIRD DEUTLICH AUSGESGESGESGESGESTRICH。
WICHTIG ERSCHEINT MIR VOR ALLEM,SICH SELBST ETWAS ZUZUTRAUEN!ICH WAR JA JA SELBST NEULING在Meinem Arbeitsbereich,und Iqvia Gibt Quereinsteigern Auch丧命的机会,Sich Im Unternehmen Zu Beweisen。flexibilität和多任务处理diesem arbeitsbereich中的unverzichtbarefähigkeiten。Es Gibt Immer wiederänderungender rahmenbedingungen,Zum teil auch auch aufgrund neuer gesetzesgrundlagen wie dsgvo oder oder durch neue neue neue vorgaben des kunden des kunden im studienprotokoll。Man Sollte Gerne Mit Anderen Kommunizieren,Denn Kommunikation Ist Einfach das„ a und o”。Intersesse An(fortlaufender)weiterbildung ist eine gute voraussetzung,undnatürlichSollteMan Interesse a klinischer forschung mitbringen。