企业责任
的行为准则
无论IQVIA在世界任何地方开展业务，诚实、正直和道德行为的基本价值观构成了我们所做一切的核心。我们的声誉是由每个员工的个人决定决定的。IQVIA的员工努力做到体面和公正，即使在最困难的情况下也能在工作中做正确的事情。
我们的行为准则，做正确的事，清晰地描绘了我们作为一个组织的立场，我们对自己的期望，以及我们必须做什么来维护我们的声誉。它指导我们如何开展工作，并阐明我们每个人必须做什么。选择以下列语言阅读《做正确的事》行为守则:
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可持续性
在IQVIA，超过70,000名员工致力于为全球医疗事业做出积极贡献。必威手机APP关注人，公共和地球是我们方法的核心，有助于推动我们的努力，并有助于我们的成功。
我们认识到我们的可持续发展承诺对公司的长期成功至关重要，对所有利益相关者，包括员工、客户和投资者都很重要。
人
我们的员工帮助我们推动业务成功，实现我们促进人类健康的抱负。必威手机APP我们是一个多元化的全球团队，对合作和解决复杂问题有着共同的热情。我们的员工由各种各样的专业人员组成，包括临床医生、数据科学家、流行病学家、软件开发人员等。
我们的文化鼓励员工将自己的洞察力、好奇心和求知欲运用到他们所做的每一件事上。我们管理员工的方式和提供给员工的项目反映了我们致力于培养这种授权和参与的文化。
我们致力于维护这样一种环境，在这种环境中，公司各级员工都受到尊重、倾听，并有机会为公司的发展做出贡献，同时实现自己的职业目标。
我们利用数据、新技术、高级分析和领必威官方在线域专业知识帮助客户推动医疗保健和人类健康向前发展。必威手机APP我们的工作依赖于信息，负责任地管理这些信息对我们的成功至关重要。这是我们工作的核心。
最重要的是，我们必须坚持为自己订定的高度道德标准，以确保我们保持诚信的文化。我们还必须保护信息的保密性、可靠性和可用性。为此，我们在数据隐私和网络安全方面拥有健全的管理系统和流程，并致力于在这些领域引领行业发展。
我们还致力于利用我们的数据、人员和技术来推进世界上一些最紧迫的人类健康挑战。必威手机APP通过外部伙伴关系和合作以及与IQVIA人类数据科学研究所的合作，我们很自豪地与政府、非政府组织(ngo)、患者倡导团体和学术界一道推动医疗保健领域的发现。b必威必威手机APP
最后，我们通过捐赠和志愿服务的努力，参与并加强我们的社区。在世界各地，我们投入时间和金钱帮助改善我们的当地社区，并为那些最需要的人服务。
我们尽一切可能不断减少对环境的影响。我们的可持续发展计划包括跟踪我们在能效、温室气体管理和减少废物等领域的环保表现。我们也是联合国全球契约的成员，致力于实现四个可持续发展目标。
在我们制定正式的可持续发展战略和五年环境计划的同时，随着公司的持续增长，我们继续通过有效和负责任的管理我们的房地产投资组合和商务旅行需求来关注我们的环境足迹。
存档的报告:
联合国关于进展的全球契约通讯:
基于科学的目标: