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八周内如何录用四万名病人
IQVIA使用实时解析生成定制广告 吸引数千名不同的病人参加全球疫苗测试
2021年9月27日
想要加速招聘,直接转到源头,在此例中即为病人业界自始至终知道的教益,但在大流行病期间招聘病人突出表明,当时间轴关键时,有效的直接对病人招聘策略是多么重要。
直接到病人招聘使用广告、文章和社交媒体直接与病人接触并提供参与路径,药厂在大流行期间承受巨大压力招聘数千名病人参加COVID-19疫苗和处理试验,用实时解析法梳理广告使快速吸引合适的病人并管理并监控招聘漏网的多样性成为可能
导致近代史上最快速和最多样化试录
IQVIA与几家大型药厂合作支持开发COVID-19疫苗和处理方法,所有这些项目都依赖快速吸引、检查和接触关键人口学病人的能力与速度并发,这些新招聘者必须满足政府机构规定的严格多样性需求,政府机构为这些测试提供资金,赞助者则致力于代表受病毒打击最大色社区。
AI驱动定制招聘
赞助者用广告吸引病人数十年这些努力大都泛泛化,难以追踪。必威官方在线通过利用人工智能分析技术,我们能够为每一种人口制作专用广告,并基于市场响应定制飞行中广告这使得直接对病人方法远比灵活和适应性强,允许招聘团队实时优化外联以取得最佳结果
必威手机APP举例说,IQVIA与大药厂合作,需要尽快招聘4万多名健康参与者参加疫苗试验时间招聘直接影响到开发有竞争力的疫苗的能力,并在2021年初上市
需要病人群满足或超过美国人口的多样性统计-至少10%为非美式,23%为Liatixx和23%为65
IQVIA使用领先分析技术以及营销和数据专家团队编译测试数以百计广告以确保产生最佳结果
每项广告特写语言和图像设计以吸引特定人群,不同版本分布于不同社区广告上市后,招聘团队跟踪每个设计效果,监控究竟有多少人看广告,浏览者点击几百分数,响应率按年龄、性别和民族分解并改编每个广告 响应那些度量
举一例,团队测试二版广告,以吸引黑人社区青年参赛者两位广告几乎完全完全相同,包括一位年轻的黑人女医生和头条标题COVID-19学习注册区或访问网站 或"看你是否符合条件
广告“看是否合格”,转介量比网站访问量增加56%
数以百计多变测试之一 团队在这个测试招聘阶段在许多情况下 简单到改变按钮颜色或位置 被发现对结果有可测量效果每一次比较都帮助他们调整设计以适应特定社区与人口,并识别有助于他们实现多样性定额的变化,并管理不同网站招聘量
4万+新招
药厂大都使用AB测试招工广告, 最优结果出自招聘团队在运动过程的每个阶段使用解析法并深入挖掘数据以创建切合特定人口特征的定制广告必威手机APP这一过程由IQVIA无与伦比地获取去名保健数据所启动,该数据授权病人比原本可能时更精细地选择目标
精确度使赞助者能在短短8周内录入4万多病人,并超出所有多样性目标赞助者总想方设法加速招工,测试证明数据驱动直接向病人录用可成为实现这些目标的有力工具