企业责任

人
我们的员工帮助我们推动商业成功,实现我们的雄心壮志推进人类健康。必威手机APP我们是一个多元化的全球团队的协作和分享一个热情解决复杂的问题。我们的员工是由各种各样的专业人士,包括临床医生、数据科学家,流行病学家、软件开发人员和更多。

我们的文化中,员工被鼓励申请他们的洞察力,好奇心和知识分子的勇气在他们所做的一切。我们管理我们的人民和我们提供的项目我们的员工反映我们致力于培育这种授权和参与的文化。

我们致力于维护一个环境,让员工在所有级别的公司是受人尊敬的,听到和提供机会为公司的发展而实现自己的职业目标。

我们使用数据,新技术,先进的分析和必威官方在线专业知识帮助客户推动医疗-和人类健康。必威手机APP我们的工作依赖于信息和管理这些信息对我们的成功负责势在必行。这是我们的核心。

首先,我们必须坚持不懈地坚持高的道德标准我们为自己设置,以确保我们维持文化的完整性。我们还必须保护机密性、可靠性和可用性的信息。这样做,我们有健全的管理体系和过程的数据隐私和网络安全,致力于在这些领域领先的行业。

我们也致力于使用我们的数据,人,和技术推动的一些世界上最紧迫的人类健康的挑战。必威手机APP通过外部合作和协作IQVIA人类数据科学研究所,我们很自豪开车发现医疗与政府、非政府组织(ngo),病人团体和学术界。b必威必威手机APP

最后,我们参与,加强我们的社区通过我们的捐赠和志愿服务工作。在世界各地,我们花时间和金钱来帮助改善我们的当地社区和最需要的人们服务。

我们不断努力尽可能减少我们的环境影响。我们的可持续发展计划包括跟踪环境绩效领域的能源效率,温室气体管理和减少废物。我们也在联合国全球契约成员,致力于实现四个可持续发展目标。

当我们发展我们的正式的可持续发展战略和环境五年计划继续关注我们的环境足迹通过有效的和负责任的管理我们的房地产投资组合和商务旅行的需求公司继续增长。

存档的报告:

• 2019年可持续发展报告
• 2017/2018可持续性报告
• 2016年可持续发展报告
• 2015年可持续发展报告
• 2014年可持续发展报告
• 2013年可持续发展报告

联合国全球契约沟通进展:

• 联合国全球契约沟通

基于科学的目标:

• 2021年科学基础目标承诺书