公司责任
行为守则
无论智商在世界上开展业务的任何地方，诚实，正直和道德行为的基本价值观构成了我们所做的一切的核心。我们的声誉是由每个员工的个人决定所塑造的。IQVIA的工作人员努力保持体面和公正的态度，即使在最困难的情况下，也要做正确的事情。
我们的行为准则，做正确的事，清楚地描绘了我们作为一个组织的立场，我们对自己的期望以及我们必须采取的努力维持声誉。它控制着我们如何进行工作，并阐明我们每个人必须做的事情。选择阅读行为守则，用以下语言做正确的事情：
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可持续性
在IQVIA，超过70,000多名员工在全球医疗保健方面产生积极影响。必威手机APP专注于人们，，，，上市和行星是我们方法的核心，并有助于推动我们的努力并为我们的成功做出贡献。
我们认识到我们的可持续性承诺对我们公司的长期成功至关重要，并且对包括员工，客户和投资者在内的所有利益相关者都很重要。
人们
我们的员工帮助我们取得了业务成功，并实现了进步人类健康的野心。必威手机APP我们是一支多元化的全球团队，对协作和解决复杂问题的热情分享了热情。我们的劳动力由各种各样的专业人士组成，包括临床医生，数据科学家，流行病学家，软件开发人员等。
我们的文化是一种鼓励员工在所做的一切中运用洞察力，好奇心和知识勇气的一种文化。我们管理员工的方式和提供员工的计划反映了我们致力于培养这种赋权和参与文化的承诺。
我们致力于维护一个环境，在该环境中，公司各级的员工都受到尊重，听到并提供了为公司增长做出贡献的机会，同时实现了自己的职业目标。
我们使用数据，新技术，高级分析和领必威官方在线域专业知识来帮助客户推动医疗保健和人类健康 - 前进。必威手机APP我们的工作取决于信息，并且负责任地管理此信息对我们的成功至关重要。这是我们所做的核心。
首先，我们必须不懈地坚持自己为自己设定的高道德标准，以确保我们保持正直文化。我们还必须保护信息的机密性，可靠性和可用性。为此，我们为数据隐私和网络安全提供了强大的管理系统和流程，并致力于在这些领域领导我们的行业。
我们还致力于使用我们的数据，人员和技术来促进世界上一些最紧迫的人类健康挑战。必威手机APP通过外部合作伙伴关系和合作以及与IQVIA人类数据科学研究所，我们很荣幸能与政府，非政府组织（NGOS），患者宣传团体和学术界一起在医疗保健方面进行发现。b必威必威手机APP
最后，我们通过捐赠和志愿服务与社区互动并增强了社区。在世界范围内，我们花时间和金钱来帮助改善当地社区并为最需要的人服务。
我们努力在可能的情况下不断减少环境影响。我们的可持续发展计划包括跟踪我们在能源效率，温室气管理和减少废物领域的环境绩效。我们还是联合国全球契约的成员，致力于实现四个可持续性目标。
随着我们对房地产投资组合和商务旅行需求的有效管理和负责任的管理，随着公司的不断增长，我们将继续专注于环境足迹，随着公司的不断增长，我们将继续关注环境足迹。
存档报告：
联合国全球紧凑型进步交流：
基于科学的目标：