几十年来,医学技术公司引用的长期AdvaMed代码合规指导以确保道德互动和人际关系与美国卫生保健专业人士(“学校”)。必威手机APP修改后的代码,6月1日生效,2022年,包括改变解决酒精、虚拟交互和饭菜,公平市场价值和价值关怀。
关键代码更新:
- 新的和修改定义——例如,“医疗服务提供者”的定义——已经扩大到包括个体临床医生以及提供者实体及其行政人员必威手机APP
- 新信息的使用数据分析行业和各种方式的公司将使用数据
- 教育和培训过程卫生保健提供者(学校)合理使用公司的设备和技术必威官方在线必威手机APP
- 扩大信息咨询与学校安排
- 新问题在FAQ部分在各种话题,包括提供酒精公司赞助活动等,类似于美国药品研究与制造商协会的最近更新代码今年1月1日生效
现在你该怎么做?
我们建议审查现有的合规政策和程序、合规培训内容,审计和监控程序来识别AdvaMed的代码变化需要结合新的指导。
- 审查和更新策略定义和流程步骤进行业务。
- 修改合规培训内容和材料AdvaMed的指导和提供更新信息符合公司政策和安抚。
- 确保审计和监测过程和材料使评估新的和更新的指导和改变自己的政策。
IQVIA合规咨询团队如何帮助?
我们理解你有多忙,知道耗时的过程审核,更新所有评论者获得共识,然后火车上的每个人都更新的指导。
- 我们将进行一次彻底的审查你的遵从性材料,确定必要的更新,然后与你合作来实现改变,包括促进内部审查过程,与适当的利益相关者,并为特定的读者进行信息会话。
- 我们可以帮助实现后通过审计和监测某些活动,以确保你的政策和培训项目中提供指导。
- 我们也有一个独立数据分析解决方案,帮助您在您的组织,以确保评估风险的变化和培训已经成功实现。
附加信息或说话代表我们的商业合规咨询团队,请访问商业合规——IQVIA。