公司责任
行为准则
无论IQVIA在世界何处开展业务，诚实、正直和道德行为的基本价值观构成了我们所做一切的核心。我们的声誉是由每位员工的个人决定决定的。IQVIA员工努力做到正直、公正，即使在最困难的情况下，也要做正确的工作。
我们的行为准则，做正确的事，清楚地描述了我们作为一个组织的立场，我们对自己的期望，以及我们必须做些什么来维护我们的声誉。它规定了我们如何开展工作，并阐明了我们每个人必须做什么。选择阅读行为准则，用以下语言做正确的事情：
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持续性
在IQVIA，超过70000名员工致力于在全球医疗保健领域发挥积极作用。关注必威手机APP人,平民的和行星是我们方法的核心，有助于推动我们的努力并为我们的成功做出贡献。
我们认识到，我们的可持续发展承诺对公司的长期成功至关重要，对所有利益相关者（包括员工、客户和投资者）都很重要。
人
我们的员工帮助我们推动业务成功，实现我们促进人类健康的雄心壮志。我们是一个多元化的全球团队，对协作和解决复杂问题充满热情。我们的员工队伍由多种专业人员组成，包括临床医生、数据科学家、必威手机APP流行病学家、软件开发人员等。
我们的文化是鼓励员工将他们的洞察力、好奇心和智慧勇气运用到他们所做的每件事中。我们管理员工的方式和为员工提供的计划反映了我们致力于培养这种授权和参与文化。
我们致力于维持一个环境，让公司所有级别的员工都受到尊重、倾听，并提供机会为公司的发展做出贡献，同时实现他们自己的职业目标。
我们利用数据、新技术、高级分析和领必威官方在线域专业知识帮助客户推动医疗保健和人类健康向前发展。我们的工作依赖于信息，负责任地管理这些信息对我们的成功至关重要。这是我们工作的核心。必威手机APP
首先，我们必须坚持不懈地坚持我们为自己制定的高道德标准，以确保我们保持诚信文化。我们还必须保护信息的机密性、可靠性和可用性。为此，我们拥有健全的数据隐私和网络安全管理系统和流程，并致力于在这些领域引领行业。
我们还坚定地致力于利用我们的数据、人员和技术来推进世界上一些最紧迫的人类健康挑战。通过外部伙伴关系和合作，以及与IQVIA人类数据科学研究所的合作，我们很自豪能够与政府、非政府组织（NGO）、患者倡导团体和学术界一起推动医疗领域的发现。b必威必威手机APP
最后，我们通过捐赠和志愿服务努力与我们的社区接触并加强社区。在世界各地，我们投入时间和金钱帮助改善我们的当地社区，并为最需要的人提供服务。
我们努力尽可能不断减少对环境的影响。我们的可持续发展计划包括跟踪我们在能源效率、温室气体管理和减少废物方面的环境绩效。我们也是联合国全球契约的成员，致力于实现四个可持续性目标。
在我们制定正式的可持续发展战略和五年环境规划时，随着公司的不断发展，我们将继续通过对房地产投资组合和商务旅行需求的有效和负责任的管理，关注我们的环境足迹。
存档报告：
联合国全球契约进展情况通报：
基于科学的目标：